Održana XII redovna skupština akcionara EPCG

Danas je u Nikšiću održana 12. redovna skupština akcionara  EPCG  AD Nikšić. Na osnovu unaprijed utvrđenog dnevnog reda Skupšine, kojom je predsjedavao glavni finasijski direktor Flavio Bianko, donijete su slijedeće odluke: odluka o usvajanju finansijskih i kosolidovanih finansijskih iskaza za 2013. godinu, odluku o usvajanju Izvještaja o poslovanju kompanije, odluku o pretvaranju duga, u vrijednosti od 45.000.000€, u akcijski kapital i odluku o emisiji akcija, po nominalnoj vrijednosti, po osnovu pretvaranja duga u akcijski kapital i odobrenje da sticalac stiče akcije emitenta bez obaveze objavljivanja javne ponude za prezimanje kao i odluku o izboru revizora i izmjenama Statuta kompanije.

Punim angažovanjem upravljačkih i menadžmentskih struktura i svih zaposlenih ostvaren je biznis plan i osnovna načela Poslovne politike, realizovan Elektroenergetski bilans i obezbijeđeno uredno snabdijevanje svih potrošača električnom energijom. Krajnji rezultat godišnjeg finasijskog poslovanja iskazan je dobitom u iznosu od 25.155.956 € što je za 30.939.924 € bolje od ostvarenog rezultata u 2012.godini.

Hidrološka situacija bila je veoma povoljna i rezultirala značajnim povećanjem proizvodnje hidroelektrana od planirane. Ukupna ostvarena proizvodnja električne energije u 2013. godini iznosila je 3.809,2 GWh, što je za 667,4 GWh ili 21.2% više od plana, odnosno za 1.094GWh ili 40,3% više od ostvarenja u predhodnoj godini.

Ukupni gubici električne energije ostvareni na distributivnoj mreži u 2013.godini  iznosili su 479,6 GWh i u odnosu na ostvarene gubitke u 2012. godini manji su za 61.4 GWh. Ostvareni stepen naplate potraživanja za isporučenu električnu energiju u 2013.godini je već dostigao 95,46%.

Uprkos, problemima prouzrokovanim ekonomskom krizom i padom privredne aktivnosti Elektroprivreda je u prošloj godini realizovala mnoge investicione projekte u vrijednosti 34.095.868 €. Zbog niza realizovanih unapređenja u distributivnom sistemu (nova brojila), planski odrađenih remonta i redovnog održavanja pogonska spremnost elektroenergetskih kapaciteta je održana na visokom nivou i ostvaren je visok stepen sigurnosti rada sistema i pouzdanosti snabdijevanja potrošača.

U dijelu kadrovske politike, kako je to bilo predvidjeno ciljevima poslovanja za 2013. godinu, bitna poenta je stavljena na racionalizaciju radne snage i njeno dovodjenje u optimalne okvire. U 2013. godini u EPCG je bilo 2.339 radnika sa ugovorom na neodredjeno vrijeme. Sve odredbe Kolektivnog ugovora su uredno i na vrijeme ispoštovane. Obračun i isplata zarada i ostalih ličnih primanja vršeni su uglavnom u utvrđenim rokovima.

Imajući u vidu delikatnu ekonomsku situaciju na lokalnom i regionalnom energetskom tržištu koje karakterišu brzi razvoj i promjene, kompanija podvlači da se pozitivni rezultati mogu održati u godinama koje dolaze samo ako se akcije i optimizacije preduzete tokom 2013. godine nastave, da bi se EPCG mogla suprotstaviti novim izazovima koji je čekaju.

Prema članu 42. Stav 5. Zakona o privrednim društvima, mandat članova Odbora direktora ističe na prvoj redovnoj godišnjoj sjednici skupštine akcionara. Shodno tome, nakon razrješenja postojećih i glasanja za nove, izabran je novi Odbor direktora, u kojem nije došlo do promjena u odnosu na prethodni saziv.